노동부, 카지노 정리해고 논란 중재

노동부, 카지노 정리해고 논란 중재
노동직업훈련부 대변인 Heng Sour는 노동부가 현지 통합 리조트 운영업체인 NagaWorld Ltd와 해고된 직원 간의 분쟁을 계속 중재하여 해결책을 찾을 것이라고 말했습니다. 동의가 없습니다.

노동부

토토 홍보 나가월드 전 직원들은 12월 27일 회사의 플래그십 카지노 단지 앞에서 10일 연속 시위를 하여 해고된 직원 365명의 복직과

2020년 해고된 노조원에 대한 차별 금지를 요구했다. 기업들은 코로나19 사태를 정리해고 사유로 꼽았다.

Heng Sour는 12월 27일 Post에 캄보디아 노동법에 따라 노동부가 고용주와 직원 간의 노동 분쟁을 조정하고 화해하는 역할을 하지만

화해는 궁극적으로 분쟁 당사자가 조건에 동의하는지 여부에 달려 있다고 말했습니다.

“당사자들 사이에 화해가 없는 경우 최후의 수단으로 법원에 진정을 제기해야 합니다. 노동부는 앞으로도 노동법의 범위 내에서 직무를 수행할 것입니다. 12월 27일 현재 누가 퇴직금을 받았는지는 모르지만 각자의 대가로 어느 정도의 보상을 받은 것으로 안다”고 말했다. more news

12월 23일 보도자료에서 노동부는 나가월드 대표 마이크 응아이와 전직 직원 침 시토르, 함 선리스 변호사 사이의 노동쟁의를 계속

중재하고 해결할 것이라고 밝혔다.

노동부

보도 자료에 따르면 양측은 분쟁에 대해 합의에 도달하지 못했습니다. 회사는 법에 명시된 바와 같이 향후 모든 청구를

포기하면서 해당 급여와 고용 종료에 동의한 85명의 근로자에 ​​대한 퇴직금 계산 공식을 조정하지 않을 것이라고 밝혔습니다. 회사는 또한 시위를 계속하는 노동자들의 복직을 거부했다.

그러나 근로자 대표는 법에 따라 85명의 근로자에 ​​대한 퇴직금을 산정하기 전에 먼저 회사가 항의한 근로자를 복직시킬 것을 요구하는

일괄 화해를 요구했다. 이는 85명의 근로자가 받을 자격이 있는 퇴직금 금액을 증가시킬 것입니다.

NagaWorld의 LRSU(Labor Rights Supported Union of Khmer Employees) 사무총장인 Chim Sokhon은 12월 27일 Post에 중재 위원회를

통해 해결책을 찾지 못하면 모든 시위 노동자들이 해결책을 요구하는 비폭력 시위를 계속할 것이라고 말했습니다. .

그녀는 직원들이 회사가 직원을 복직시키고 노조에 대한 차별을 중단할 것을 기대하며 복직을 통해 회사가 법을 준수한다는 것을 보여줄 것이라고 덧붙였다.

“노조 측에서는 해결책이 나올 때까지 평화적인 파업을 하기로 했습니다.

365명의 근로자 대부분이 조합원, 활동가, 심지어 조합 지도자이기 때문에 해고가 이례적인 일임을 알 수 있습니다. 회사가 노조를 파괴하려는 것이 분명하다”고 속혼은 말했다.